Apart from the courses, there are several other activities that contribute to a diverse learning space within the Impuls Akademie.
Awareness Session
Social movements are increasingly recognizing the importance of awareness work. At the Impuls Academy, we also want to create a safe and welcoming space for all participants. What exactly awareness work involves depends heavily on the context. In order to pass judgment on something, one must first experience it. Therefore, each morning at the academy, we will hold a mini-awareness session where we try out different practices. Perhaps there’s something there that works well for you.
Workshop-Nachmittag
Dienstag Nachmittag und Abend öffnet die Impuls Akademie ihre Türen für externe Besucher:innen!
Die Kurs- Teilnehmer:innen haben Nachmittag lang Pause von ihren Kursen, um an einem von mehreren Workshops teilzunehmen, die sich verschiedenen Aspekten des Themas “ganzheitlich aktiv sein” widmen. Externe Teilnehmer:innen eingeladen, an den Workshops teilzunehmen, und so die Akademie kennen zu lernen.
Workshop: Resilienzstrategien in Gruppen
Kollektiv Radix
Auch die beste Selbstfürsorgepraxis läuft gegen Wände, wenn wir uns in überfordernden Gruppen bewegen. Wie können wir dem gemeinsam begegnen und unsere Arbeitsweisen am Guten Leben für Alle orientieren, für das wir uns einsetzen? Was ändert sich, wenn wir Stress und Burnout als Teil dessen verstehen, wogegen wir gemeinsam kämpfen? Wir bringen Impulse mit und schauen, welche Resilienzstrategien wir in unseren Gruppen/Orgas konkret umsetzen können.
Workshop: Diversität und Inklusion in Gruppen
Persy-Lowis Bulayumi
In sozialen Bewegungen wird oft viel Wert gelegt auf Diversität und Inklusion. Zumindest in der Theorie. Diese eigenen Ansprüche in die Realität umzusetzen und Diversität wirklich zu Leben, rutscht allerdings auf der Prioritäten- Liste oft nach unten. In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit der Bedeutung von Zugang und Sicherheit (also unseren persönlichen Privilegien) und stellen sie in Bezug zu verschiedenen diskriminierenden Systemen, die in unserer Gesellschaft und dadurch auch unseren Gruppen wirken.
Diese tiefe Selbstreflexion ist eine wichtige Grundvoraussetzung für diversitätssensibles Arbeiten. Sie schärft unser Bewusstsein für sichtbare und unsichtbare Hürden in unseren Organisationen. Und im besten Fall gibt sie uns Geduld und Verständnis dafür, dass “diverser und inklusiver werden” ein langer, oft mühsamer und schmerzlicher Prozess ist.
Time to Digest and Integrate
The week will be packed with ideas and inputs. We know that sustainable learning requires time. Therefore, we’ve planned plenty of breaks, as well as a half-day off where you can relax, reflect, do some sports, or maybe catch up on a few to-dos.
Open Space
We strive to invite interesting speakers who bring valuable experience and inputs. But we also know that the participants themselves bring a wealth of knowledge. To ensure we can all share and inspire each other, there will be an Open Space where participants can propose topics they’d like to discuss or where they can offer their own input.
Engaging Evening Program
For the evenings, we’ve planned a mix of fun and interactive activities, along with more opportunities to discuss, exchange ideas, or learn. The exact evening program will be announced later, but look forward to panel discussions, music, a market of initiatives, and much more!
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